Проведення реформи державної служби в контексті реалізації завдань Стратегії державної кадрової політики, затвердженої Указом Президента України від 01.02.2012 № 45/2012, сприятиме створенню в Україні професійної, політично нейтральної та ефективної державної служби, впровадженню системних змін та модернізації моделі державного управління в цілому

 Відповідно до Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про державну службу» від 20 листопада 2012 року № 5483-VI дату набрання чинності зазначеним законом перенесено на один рік - до 1 січня 2014 року

  Ми звертаємося до Вас підтримати акцію «Чобіток» в зборі теплого одягу і взуття із залученням керівників організацій і підприємств, благодійних фондів та інших громадських організацій. За детальною інформацією просимо звертатися до голови Олевського Товариства Червоного Хреста Невмержицької Надії Костянтинівни. Контактні телефони: моб.097-849-64-53; роб.2-23-43    

  Реформу системи охорони здоров’я в Україні було розпочато у січні 2011 року. Розпочалась вона з пілотного проекту у Донецькій, Вінницькій і Дніпропетровській областях. Суть проекту в тому, щоб запровадити абсолютно нову систему надання медичних послуг. Так, первинна медична допомога буде надаватися у створених амбулаторіях загальної практики сімейної медицини. Якщо потрібне лікування у стаціонарі - для цього наявні районні лікарні перепрофілюють у лікарні планового лікування. А для отримання екстреної і висококваліфікованої допомоги (хірургічні операції, пологи тощо) створять госпітальні округи. Експеримент проходить у три етапи і розрахований на кілька років. Метою першого її етапу було випробування нової, оптимізованої моделі охорони здоров’я в рамках пілотних проектів, які реалізовані у спеціально визначених регіонах. Повномасштабне запровадження реформи заплановане на 2013 рік… Отож, чого чекати нам від реформи: боятися чи радіти? Про те, яких змін зазнають уже в 2013 році і медики і хворі нам розповість головний лікар Олевської центральної районної лікарні Михайло Іванович Садовий:  

 У Національному агентстві України з питань державної служби пройшла Шоста щорічна регіональна конференція з питань інстутиційної розбудови. Протягом першого дня конференції було обговорено стан співпраці у рамках інструментів Тwinning, TAIEX та програми Всеохоплюючої інституційної розбудови (СІВ) у країнах ініціативи Європейського Союзу «Східне партнерство»

4 грудня в районному Будинку культури о 13.30 розпочався святково-тематичний, військово-спортивний захід з нагоди відзначення 21-річниці Збройних Сил України, присвячений закриттю районного місячника оборонно-масової роботи.   

 У рамках двостороннього співробітництва між Урядом України та Урядом Федеративної Республіки Німеччина Міністерство економічного розвитку і торгівлі України та німецьке Товариство з міжнародного співробітництва GIZ GmbH за дорученням Федерального міністерства економіки і технологій реалізують Програму з перепідготовки управлінських кадрів Німеччина - Україна.

 Цьогоріч V ювілейний Конкурс за звання кращого державного службовця проводиться у контексті вивчення положень нового законодавства про державну службу та антикорупційного законодавства.

 Реформування системи управління персоналом на державній службі є пріоритетним напрямком модернізації державної служби України, визначеним Президентом України в контексті впровадження Програми економічних реформ на 2010-2014 роки «Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава».

 З 1 січня набуває чинності новий Закон України «Про державну службу». Це означає, що між державою і чиновниками буде укладено трудовий контракт з новими умовами.

 24 вересня 2012 року в Одесі у рамках IV щорічних Рішельєвських академічних слухань відбулася Всеукраїнська нарада-семінар щодо стратегічних орієнтирів розвитку системи професійного навчання персоналу органів державної влади та органів місцевого самоврядування в умовах реалізації адміністративної реформи. Захід організовано Нацдержслужбою України у співпраці з Національною академією державного управління при Президентові України та Одеським регіональним інститутом державного управління НАДУ.

 за довідками та більш детальною інформацією просимо зацікавлених осіб звертатись до управління економіки райдержадміністрації

 З метою реалізації основоположних засад цієї Концепції Національним агентством України з питань державної служби розроблено проект Державної цільової програми розвитку державної служби на період до 2016 року та розпочато його публічне громадське обговорення.

Пріоритетним завданням Національного агентства України з питань державної служби в поточному році є проведення комплексу заходів для повномасштабного введення в дію з 1 січня 2013 року нової редакції Закону України від 17 листопада 2011 року № 4050 – IV «Про державну службу». Основні заходи та завдання відображені в пунктах 199 та 200 Національного плану дій на 2012 рік щодо впровадження Програми економічних реформ на 2010-2014 роки «Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава», затвердженого Указом Президента України від 12 березня 2012 року № 187/2012. На виконання Національного плану дій на 2012 рік розроблено всі нормативно-правові акти, визначені в пункті 199 Національного плану дій на 2012 рік, а саме: 1 проект Закону України «Про внесення змін і доповнень до деяких законів України у зв’язку з прийняттям Закону України «Про державну службу», 9 наказів Нацдержслужби України, 1 спільний наказ з МОЗ України та 8 проектів постанов Кабінету Міністрів України. Зазначені акти були розроблені відповідно до статтей Закону.

Постанова Кабінету Міністрів України від 25.07.2012 № 680 «Питання присвоєння рангів державних службовців та визначення співвідношення між рангами державних службовців і рангами посадових осіб місцевого самоврядування, військовими званнями, дипломатичними рангами та іншими спеціальними званнями» розроблена відповідно до статті 27 Закону України від 17.11.2011 № 4050-VI «Про державну службу» (нова редакція) та на виконання підпункту 199.1.1.1. Національного плану дій на 2012 рік щодо впровадження Програми економічних реформ на 2010-2014 роки «Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава» з метою урегулювання питання присвоєння рангів під час призначення на посаду державного службовця.

З метою реалізації нового Закону України «Про державну службу» Нацдержслужбою України розроблена Постанова Кабінетів Міністрів України від 18 липня 2012 року № 681 «Про надання державним службовцям службового житла, а також компенсації витрат на проживання та інших витрат у зв'язку з тимчасовим переведенням на іншу посаду державної служби до іншого населеного пункту».

25 липня 2012 року постановою Кабінету Міністрів України № 666 затверджено Порядок проведення службового розслідування. Порядок розроблено Національним агентством України з питань державної служби з метою реалізації Закону України від 17 листопада 2011 року № 4050-VІ «Про державну службу» та на виконання завдань Національного плану дій на 2012 рік щодо впровадження Програми економічних реформ на 2010-2014 роки «Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава», затвердженого Указом Президента України від 12 березня 2012 року № 187/2012.

Професійний публічний менеджмент є основою функціонування місцевої влади в будь-якій демократичній державі. Головною передумовою реформування системи місцевого самоврядування в Україні є спроможність місцевих влад ефективно реалізовувати зростаючу кількість повноважень, що передається їм органами виконавчої влади з метою надання більш якісних послуг населенню. Умови служби співробітників органів місцевої влади повинні дозволяти добір висококваліфікованого персоналу з урахуванням особистих якостей та компетентності; для цього забезпечуються належні можливості професійної підготовки, винагороди та просування по службі

  18 липня 2012 року минає рік діяльності Національного агентства України з питань державної служби, утвореного для забезпечення виконання нових комплексних завдань щодо реформування державної служби, визначених Президентом та Урядом України.

 З 1 липня стартує ІІ етап Чемпіонату України з трофі-рейдів „Україна-Трофі 2012”. Близько 500 учасників та 200 автомобілів різних категорій вирушать по маршруту Овруч-Шацьк. Цьогоріч серед учасників – представники з України, Білорусі, Росії, США, Німеччини, Лівану та ін.